学工部
部门科室设置：
教育科工作职责
负责全校本、专科学生日常思想政治教育及辅导员队伍建设相关工作。具体职责：
一、负责学生思想政治教育计划、方案、制度、总结等的起草、修订、报批工作；
二、负责学生日常思想政治教育工作，开展系列主题教育活动；
三、负责辅导员队伍建设整体规划，统筹做好辅导员的培训、考核、评优、管理等工作；
四、负责班会课的统筹规划、指导、检查工作；
五、负责开展学生思想动态调研工作，定期了解学生思想动态；
六、发挥学生团队的积极作用，做好学生网络思想政治教育工作；
七、负责学生综合素质测评工作、学生先进个人及先进集体评定工作；
八、负责做好学生工作典型经验、辅导员典型、学生榜样、学生工作的对外宣传；
九、组织学生教育管理理论研究及学生工作系列研究项目管理；
十、负责学生工作信息起草上报、审核发布，负责学工年鉴编撰、学生工作简报编制、发布、学生工作通讯录印发等；
十一、协助做好学风建设，负责学生考勤和课堂行为规范管理；
十二、负责学生管理值周工作的协调、安排、督促、检查；
十三、完成上级交办的其他工作。
管理科工作职责
负责学生工作部（处）处务管理、学生日常管理、学生违纪管理、家庭经济困难学生资助管理和其他学生事务管理、服务工作。具体职责：
一、负责部（处）来文收发登记、各类文件存档、会议记录工作，负责部（处）内的对外联系与接待工作，做好经费日常管理等；
二、负责制定学生日常管理各项规章制度；
三、负责学生请销假、学籍异动、学生返校、留校管理、校外住宿、学费催缴、校园行为规范、学生档案管理等学生事务管理工作；
四、负责做好学生宿舍管理和文化建设，指导公寓管理委员会开展工作；
五、负责教室的日常卫生的检查、评比工作；
六、负责学生违纪行为查处、后续教育管理和纪律处分解除、学生申诉处理工作；
七、指导学生安全教育和管理，协助做好学生风险点摸排、研判、预警等；
八、协助做好学生重大、突发事件处置等；
九、负责家庭经济困难学生认定、奖助学金评定、生源地助学贷款、勤工助学、学费缓交、新生入学“绿色通道”以及基层就业、服兵役学生贷款代偿和学费补偿、退役士兵全日制教育学费资助等资助管理工作；
十、负责学生基本信息采集、学生证办理及学生在校证明办理。
心理健康教育中心
负责全校学生的心理健康教育、咨询与心理危机干预等工作。具体职责：
一、负责心理咨询中心的软硬件建设工作；
二、负责开展大学生的心理辅导和咨询工作；
三、负责组织心理健康教育的讲座和报告，开展多种形式的心理健康教育活动；
四、负责辅导员队伍、学生干部队伍心理健康教育知识的培训；
五、负责开展大学生心理健康普查、调查研究和统计分析工作；
六、负责大学生心理健康档案的建立和管理，跟踪关注心理问题学生情况，做好学生心理危机预警与干预工作；
七、负责大学生心理咨询网站等网络媒体平台建设；
八、负责指导大学生心理健康协会；
九、完成领导交办的其它任务。
大学生创新创业中心工作职责
负责为大学生提供创新创业政策咨询与指导，孵化平台与基地建设，组织开展各类大学生创新创业大赛、创新创业活动和创新创业培训以及学生科研管理工作，具体职责：
一、大学生创新创业俱乐部平台与基地建设：
①负责四川省众创空间、成都市科技创业苗圃、成都市创业孵化基地、眉山市市级创业园区的数据统计报送；
②负责基地的日常管理、资产管理、参观交流等工作；
③负责入驻项目的征集、入驻、退出和孵化管理等工作；
④负责大学生创业项目的孵化、指导和服务以及创业项目或成果的宣传、推广等工作；
⑤负责与属地管理部门对接。
二、大学生创新创业俱乐部管理：
①负责大学生创新创业俱乐部工作指导，做好俱乐部干部的培养、选拔和任用；
②负责大学生创新创业俱乐部的日常管理工作；
三、竞赛与活动管理：
①负责双创活动的审核工作；
②负责创业沙龙、创新创业讲座、备赛训练营等创新创业相关活动；
③负责创新创业活动的宣传工作；
④负责创新创业竞赛的组织、开展、管理、数据统计等工作。
四、档案、文书、统计工作：
①负责创新创业档案管理工作；
②负责创新创业相关文件拟定工作；
③负责创新创业相关数据统计工作。
五、学生科研管理工作：
①负责学生科研管理工作；
②负责大学生创新训练计划立项、结题、报送工作。
校团委工作职责
一、思想引领教育
开展主题团课，组织团员青年学习党的理论知识，增强政治素养。
组织参观爱国主义教育基地，开展红色文化主题活动，传承红色基因。
举办主题团日活动，围绕重要时间节点，引导团员青年坚定理想信念。
开展青年马克思主义者培养工程，提升团员青年的理论水平和政治觉悟。
利用新媒体平台，推送思想政治教育内容，扩大教育覆盖面。
二、组织建设与管理
规范团员发展程序，严格入团标准，确保团员质量。
定期进行团籍注册，收缴团费，完善团员档案管理。
加强团支部建设，定期开展团支部评优评先活动，提升团支部凝聚力。
组织团干部培训，提升团干部的业务能力和综合素质。
建立团学干部考核机制，激励团学干部积极履职尽责。
三、校园文化建设
组织文化艺术节，丰富学生课余生活，营造积极向上的校园文化氛围。
支持学生社团发展，指导社团开展各类活动，鼓励社团创新。
举办社团文化节，展示学生社团风采，激发学生社团活力。
开展文明校园创建活动，倡导文明风尚，营造良好的校园文化环境。
组织校园文化讲座，弘扬中华优秀传统文化，增强学生文化自信。
四、社会实践与志愿服务
组织团员青年参加暑期“三下乡”社会实践活动，了解社会需求。
开展社区服务活动，引导学生服务社会，增强社会责任感。
推进志愿服务常态化，建立志愿服务项目库，组织学生参与志愿服务。
开展环保公益活动，倡导绿色生活方式，提升学生环保意识。
组织志愿服务培训，提升学生志愿服务能力和专业素养。